为什么收不到面试通知呢
我给很多找工作的朋友看过简历，我发现不少人没有接到面试通知的原因都是自己的简历制作水平太差！
比如有些明明是投递人力资源的，简历上的“求职意向”却写着“财务类相关岗位”，犯这样的错误，HR看到这都没兴趣往下看！
还有些简历呢，看似洋洋洒洒写了一大堆，可没有提炼出核心的优势，HR工作也很忙，不可能每份简历都花了大把时间去琢磨，你不懂得抓亮点来呈现，石沉大海不是很冤吗？
当然，还有些简历就是过于简单，工作经历的表述就一句话两句话，根本看不出你做了什么，到底有什么样的经验和优势，人家就以为你和应届生差不多，淘汰就非常正常了！
今日头条面试没通知我
如果你确实投递了一定数量简历，但就是没收到面试通知，可能和你投递的单位有关，比如都是阿里、华为、腾讯这些，人家都属于互联网大厂，招聘要求本就很高，你竞争不上也很正常。
但反过来思考，如果你有足够的竞争力，大厂也可以看中你啊！
所以在这方面，我的建议是先评估好自己的履历有多大的吸引力，让对方HR一看就觉得你很不错，愿意考虑。
自己无法评估的，可以寻求专业人士帮助，例如猎头朋友、HR朋友等，他们往往比你更了解市场行情，可以提供最客观的建议。
还有一种思路就是你降低自己的求职标准，不要都针对那些高大上的企业去投递，其实一些发展中具有潜力的企业也不错，今天确实它不如上市公司或者500强企业，可这家企业的团队很不错、有很好的业务发展趋势，那依然是很好的选择。
就像买股票一样，潜力股是买在当下，收益在未来。
今日头条面试没通知我
1、简历发出之前，仔细对比一下自己的简历和招聘的相关要求，尽量做到有的放矢，不要盲目无意义的乱投简历，即浪费精力，还影响自己的心情。
2、如果自己不是很擅长做简历，不妨请教相关的专业人员，花点小钱，做一份适合自己的个性简历。很多时侯，一份优秀的简历能增加招聘负责人对我们的第一印象分，从而有可能获得更多的机会。
3、学会找机会主动出击。在发出简历之后，主动向招聘方咨询，而不是干等，即可以更快的了解到真实情况，也不至于浪费时间。而且，就算当次应聘不成功，还可以侧面了解自己存在哪一方面的不足，从而作出有针对性的改进。
今日头条面试没通知我
我有个朋友也问过我类似的问题，他说：我都在招聘网站上投了一个多月简历了，可一个面试通知都没有收到？
我就问他：那你统计过没有？你一共投递了多少家企业呢？
他说：大概10多家吧！
我很无奈地笑了，投递10多家公司没有收到1家通知，不是很正常吗？
按照国内某大型招聘网上的统计，求职者平均要投20家以上才可能收到一个邀约面试的通知。你都没达到平均数，自己也不是啥高端人才，为何还要抱怨人家不理你呢？
后来按照我的建议，至少投递30家以上简历，果然扩大范围以后，他开始陆续有面试的通知来了，后来也如愿找到了一份工作。
