陕煤韩城矿业公司招聘
一、财务主管 1名
任职要求：
1.年龄30-45岁，本科及以上学历，食品行业3年以上财务主管经验；有股份制有限公司财务管理经验者优先录用；
2.全权负责公司及子公司财税、审计、资金筹划等相关工作。
薪酬待遇：8K-12K，试用期1-3月；其他面议。
二、采购员 1名
任职要求：
1.有C1驾照，年龄25岁-45岁，大专以上学历；
2.具备采购内勤、外出采购相关工作经验；熟练使用EXCEI、WORD 等办公软件。
薪酬待遇：绩效，试用期1-3月；其他面议。
三、食品研发专员 1名
任职要求：
1.年龄25-40岁，大专或本科以上学历，食品相关专业；
2.具有1年及以上研发工作经验，优秀应届生亦可；
3.熟悉的专业文献及资料检索能力；
4.能基本应用实验室仪器及设备，基本了解食品生产线工艺及设备；
5.良好的书写能力，能熟练运用office等办公软件。
工作职责：
1.协助部门领导完成新产品(复合调味料)项目研发及新产品研究工作；
2.协助部门领导完成新产品研发项目的完整运行和实施,主要包括研发项目立项,配方及工艺设计、原料采购、小试、中试、试产跟进等相关工作；
3.协助部门领导完成新产品稳定性研究及测试,建立产品的质量标准控制体系；
4.完成上级交代的其它相关任务。
薪酬待遇：3K-4K，实习期1-3月；其他面议。
四、宁夏区域银南客服经理 1名
任职要求：
家庭所在地为宁夏省区下辖的市区县，年龄30-40岁，中专及以上学历，具备2年以上复合调味料销售工作经验，有驾照，能适应长/短期出差。
薪酬待遇：岗位工资+绩效工资+提成工资，详情面议。
五、销售业务员宁夏1名、甘青3名
1.年龄22-35岁，家庭住址为宁夏、甘肃/青海省区下辖的市区县，具备1年以上食品零售、批发流通渠道推广工作经验，有驾照，也可接受营销类专业应届毕业生。
薪酬待遇：岗位工资3000+奖金+提成，详情面议。
福利待遇：餐补、节日福利、生日福利、年终奖、员工旅游、社保等。
公司电话：
联系人：马女士 18909531890
联系人：杨女士 15109510957
公司地址：吴忠金积工业园区江南路与开元大道交界处向南100米（红山河东门）
离柳集团：招聘392人
一、织布挡车工 数名
要求：两班倒，早班8:00-18:00，夜班10:30-8:00。每月休息3天，计件工资，薪资3500-5500元。
二、织布机修工 3名
要求：两班倒，早班8:00-18:00，夜班10:30-8:00。每月休息3天，薪资4000-5500元。
三、保全工 1名 薪资4500元左右。
四、落布工 1名 薪资4500元左右。
联系人：赵女士 13895245010
公司地址：吴忠市利通区毛纺织产业园，吴忠市人民医院南门向东过红绿灯500米。
今日头条韩城煤矿招聘
一、统计 2名
任职要求：中专及以上学历，有一定的财务经验。年龄28-40周岁，责任心强，工作仔细认真，有良好的职业道德。财务专业者优先录用。
薪资待遇：3000-5000/月
二、核算会计 2名
任职要求：生活稳定，能妥善处理好工作与家庭的事务。有较好的职业素养，2年及以上生产企业工作经验，初级职称。服从安排，执行力强，具备较好的沟通、协调能力。
薪资面议，缴纳社会保险，每周单休。
三、车间操作工 10名
任职要求：初中文化以上，吃苦耐劳，责任心强，工作仔细认真。
薪资待遇：计件工资。
工作地点：吴忠市马莲渠乡，通勤车接送，公司提供早餐和午餐。
今日头条韩城煤矿招聘
一、犊牛饲养员 2名
要求：会识字，年龄25-45岁。
月薪：3600-4500元/月。
二、奶厅组长 2名
要求：年龄22-35岁，吃苦耐劳能适应倒班。
月薪：5200-6800元/月。
三、挤奶工 5名
要求：会识字，年龄20-45岁，身高1米6及以上，能适应倒班工作。
月薪：4200-5000元/月。
四、品控员 1名
要求：有一年及以上质检、化验相关工作经验，熟练使用办公软件。
月薪：4300-6800元/月。
五、兽医副主管 1名
要求：年龄22-38岁，要求有同岗位工作经验，组织管理能力强，专业技能扎实，熟练使用办公软件。
月薪7000-9000元/月。
福利待遇：
1.包食宿；2.每月带薪休假天、团建、节假日福利；3.缴纳六险、职称工资、工龄工资、满勤奖、考核激励奖金；4.每年为员工进行免费的职业健康体检。
今日头条韩城煤矿招聘
山西离柳焦煤集团有限公司成立于1955年，是一个集采煤洗选、煤炭经销、物流运输、生产服务、危化救援、母婴护理、物业管理、循环农业、白酒酿造、旅游开发等为一体的大型国有企业。下设22个分（子）公司，共有职工万余人。
为进一步夯实离柳集团安全生产基础工作，有效解决安全生产领域专业人才紧缺等问题，依据_办公厅《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》（国办发〔2023〕11号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）和《吕梁市属国有企业招聘人员管理暂行办法》等文件精神，结合离柳集团生产经营及用工需求的实际，特面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（四）坚持合规合法的原则。
二、招聘名额
本次招聘人数392人。
三、招聘对象和条件
（一）基本条件
1.拥护中国_的领导，热爱_，遵守_宪法和各项法律法规，遵守工作纪律；
2.品德端正、爱岗敬业、主动负责、注重协作、服从安排、吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心，认同山西离柳焦煤集团有限公司的企业文化；
3.具有与岗位匹配的学历、工作能力、专业技术、技能和专业知识；
4.身体健康，无传染病、皮肤病、癫痫病、精神病等疾病，符合本行业的健康要求；
5.无弄虚作假、欺诈隐瞒等情况；
6.吕梁市行政区域居民，具有吕梁市户籍；
7.具备岗位所要求的其他条件。
不作为招聘对象的主要情形
1.受过党纪处分、政纪处分在处分期影响期内的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除中国_党籍或公职的；有犯罪嫌疑尚未查清正在接受纪律审查的或未解除党纪、政纪处分的；
3.在各级各类招考中被认定为扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全和舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；
4.参加过_组织或非法宗教的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.具有法律、法规规定不得招聘的其他情形的。
（二）资格条件
具体招聘岗位及要求见附件。
四、招聘程序
本次招聘按照招聘信息发布--报名--资格审查--笔试--面试--确定进入拟录入人选名单--体检--背景调查--公示--录用程序进行。
（一）信息发布、报名及资格审查
1.招聘信息发布
本次招聘信息在山西离柳焦煤集团有限公司官网发布招聘公告（网址：)。
2.报名
本次招聘统一采用网上报名的方式，不接受其他形式报名，每位应聘人员限报1个岗位，并按要求上传：
①近期正面红底免冠数码照片（格式JPG，宽高约120*160像素，字节大小30KB以下）；
②身份证（正反面）；
③户口簿（首页及本人页）；
④学历证书、学位证书（若有）、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》；
⑤经相关专业培训学习并取得的相关证书；
⑥报考退役军人300103岗位的，除以上材料外还需上传父母户口簿、身份证。
以上②-⑥材料需上传PDF版。
报名人员要如实提交有关信息和材料，报名提交成功后，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误、不全，提交材料不全或提交材料与报考岗位资格条件不符而导致的一切后果自行负责。如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格并按照规定严肃处理。
报名入口
报名时间：2024年5月13日上午9时—5月15日下午6时。
3.资格审查
报考人员在提交报名申请后可登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。报名时间截止前尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位，超过报名时间的不能再提交资料、修改报名信息或改报其他岗位。
请报考人员认真填写信息，以免因填报信息不准确影响资格初审结果。
资格审查将贯穿整个招考环节，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时（立即）取消考试及聘用资格。
（二）笔试
1.笔试范围
报考各岗位通过资格审核人员。
2.笔试科目及内容
笔试采用闭卷形式，满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。
笔试内容：综合基础知识
3.笔试准考证打印
准考证打印时间，另行通知，请报考人员密切关注原报名网站，按通知要求自行下载、打印笔试准考证。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并保管好自己的笔试准考证，笔试及之后各环节都需携带笔试准考证、有效居民身份证。
4.笔试时间、地点详见笔试准考证。
（三）面试
1.面试范围
以笔试成绩由高到低，按照招聘名额1:3的比例进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。
2.面试
面试采用结构化面试的方式，每名考生的面试时间为8分钟。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。面试过程全程录像。面试满分100分，最低合格线60分，面试成绩低于60分的取消应聘资格。面试成绩保留两位小数，面试成绩占综合成绩的40%。
面试结束后，根据综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，从高到低的顺序（四舍五入小数点后保留两位小数），按招聘岗位计划聘用人数1:1的比例确定参加体检人员。综合成绩最低合格线为60分，低于60分取消应聘资格。如有并列，一并录取。
考生可通过原报名网站查询本人成绩。
3.确定拟录用人选
依据总成绩排序，确定招聘拟通过人选，并公示参加体检人员，未录用人员不再另行通知。
（四）体检
按照本行业对身体健康的要求，需在具有资质的县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费用自理。体检不合格取消其聘用资格，不体检者视为自动放弃。
（五）背景调查
1.对政治思想表现、道德品质、学业水平等存在质疑的拟录用人员进行背景调查，背景调查不符合要求的，不予录用；
2.背景调查过程中有不符合要求的，取消其聘用资格。
（六）公示和录用
1.公示
在最终成绩基础上，结合体检情况，确定拟录用名单，并在本公司网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。
公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2.录用
公示期满无异议的，为录用者办理入职手续，并签订劳动合同，试用期约定为6个月，试用期满后由人力资源部、纪委、工会和所在单位进行试用期考核。试用期满经考核不合格的，解除聘用关系。聘用人员如在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病，或其他不能胜任本职工作的疾病，解除聘用关系。
（七）其他事项
1.应聘人员的手机号码务必填写准确，确保通信正常。因报考者手机号码错误或因通信不畅导致本人未能按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、录用的，责任自负；
2.在招聘实施过程中，报考者因各种原因未能参加招聘环节考核的，视为自动放弃应聘资格；
3.对未在规定时间内报到的人员，取消其聘用资格；
4.离柳集团纪委对招聘过程进行全程监督。
（八）咨询电话
报名如遇到技术问题咨询：15098811529
报名其它问题咨询：19935373161
特别提示：
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类企事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件1：山西离柳焦煤集团有限公司2024年度公开招聘人员岗位表
附件2：山西离柳焦煤集团有限公司2024年度招聘工作人员报名登记表
2024年5月12日
今日头条韩城煤矿招聘
一、业务兼司机 1名
[职位说明]：
1.负责公司领导及客户的接送工作，伴随领导参与公司应酬活动；
2.负责所驾车辆的日常维护、保养、年检等；
3.协助做好客户的维护、沟通回访及订单开发等工作。
[职位要求]：
1.大专及以上学历，25-35岁，能接受出差；
2.熟练使用office等办公软件，语言表达能力强，善于交流，责任心强，无不良嗜好，有C1及以上驾照，能跑长途，驾龄3年及以上。
二、车间主管助理 1名
[职位说明]：协助车间主任做好日常生产安排和人员、设备、质量管理等工作。
[职位要求]：
1.大专及以上学历，熟练使用office等办公软件；
2.一年及以上生产车间助理类工作经验；
3.有强烈的事业心和责任感，较强的组织、领导、协调、管理能力、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
三、操作工 15名
[职位要求]：
1.年龄在25-45周岁，身体健康；
2.具有同行业工作经验者优先考虑；
3.品行端正，能吃苦耐劳，有较强的责任心，具有团队精神。
[岗位工资]：
今日头条韩城煤矿招聘
一、实验室主任 1名
岗位职责：1.全面负责检测技术管理工作，贯彻执行相关要求和持续改进管理体系有效性；2.指导检测技术人员检测活动中的技术问题，并保证资源的供给；3.制定技术检测人员技术培训、考核计划，并组织实施；4.审批年度技术相关的质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划；5.组织重大合同的评审和管理分包工作；6.负责检测工作管理、安全操作管理工作；7.完成实验室各项任务指标；8.签发、审核检测报告，确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的；9.全面负责技术人员管理工作，包括但不限于绩效考核、培训安排、工作安排、试用转正考核等；10.制定扩项计划，参与CMA评审工作；11.领导安排的其他工作。
任职要求：1.本科及以上学历，3-5年以上第三方实验室检测管理经验；熟悉环境/食品检测领域；2. 专业：化学、化工、生物、检测、环境、食品类及相关专业，中级以上相关专业职称；3.精通第三方检测实验室管理；4.具有良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神。5.掌握所处岗位相适应的检测基础知识、法律法规、检测标准或技术规范、质量控制要求，以及有关化学、生物、辐射等安全防护知识。薪资待遇面谈。
二、质量负责人 1名
岗位职责：1.负责管理体系文件的管理；2.参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施；3.制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；4.及时处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或及时反馈给公司总经理和技术负责人；5.负责编制内部审核计划并组织内审，签发审核报告，有权直接向公司总经理报告管理体系运行存在的问题；6.负责新开展项目的评审，各项计量认证/认可的准备工作；7.负责编制公司间比对计划并组织实施；8.负责指导和组织质量监督活动的开展；9.组织实施质量活动的记录和归档；10.参与检测任务的安排、检测方法及设施环境的确认，参与检测结果的质量保证及审核工作；11.负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核；12.负责组织对不合格项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证；13.负责外部服务和供应质量保证的监督。
任职要求：1.本科及以上学历，3-5年以上第三方实验室检测管理经验；熟悉环境/食品检测领域；2.化学、化工、生物、检测、环境、食品类及相关专业，中级及以上相关专业职称或同等能力；3.精通第三方检测实验室管理；4.具有良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神。5.掌握所处岗位相适应的检测基础知识、法律法规、检测标准或技术规范、质量控制要求，以及有关化学、生物、辐射等安全防护知识。
三、检测员 20名
岗位职责：1.遵守实验室各项规章制度，法规，按照有关的质量标准和检验操作规程，及时准确的完成检测任务，服从公司管理人员安排；2.负责本岗位设备、试剂、耗材等物料的使用管理。严格执行设备操作规程，化学试剂、危险品管理制度，按照程序标准使用，确保检测工作的安全开展；3.按公司的质量体系文件的要求完成检测工作，对所从事的检测结果负责，并对其工作质量负责；4.负责设备维护、期间核查、能力验证和比对以及为保证检测结果质量的监控工作；负责参加实验室间比对（能力验证）工作；负责仪器设备的使用、维护、保养、标识、修理等环节的管理；5.记录并校核原始记录数据，确保其和报告的一致性，对报告中的检测数据负责；6.参与各项评审准备工作；7.完成领导交办的其它事宜。
以上岗位薪资待遇面议。
联系人：姚女士 18809662248（微信同号）
工作地点：吴忠金积工业园区管委会办公楼2、3楼
