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虽然大公司的很多主流产品性价比很差，但是针对百万医疗这种产品，因大公司体量较大，受众比较广（也就是卖的多），可以更好地分摊风险。
并不是说这样会影响我们的理赔，无论大公司还是小公司，合同有效期内，理赔都不会受到影响。
而是说，这种情况，保险公司的抗风险能力大、卖的多了，这种一年期产品的持续性相对较好，停售的可能性会低一点。
但是也不绝对，算是个人经验判断吧。
这类大公司产品，卖个五六年应该都是没有问题的，所以在是否选择6年保证续保还是选择一般的保证续保产品。
我并没有侧重的推荐，很多朋友不是第一次买，如已经买了一款，持续续保下去即可。
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大概只有 15% 的程序员在创业公司工作，而在很多科技大公司内部，大多数员工都不是程序员。所以，用大名鼎鼎的科技创业公司里的程序员文化和喜好来定义科技，严重扭曲了社会中普通人应该看待科技的方式。我们应该了解的是，大多数创造技术的人，并不在所谓的科技公司中工作，他们往往来自于一些在我们眼里一点也不「科技」的组织和机构。
除此以外，还有很多独立的科技公司，小型的工作室或者家庭经营的网站、app 以及定制软件，很多最具天赋的程序员更喜欢这些组织里的文化和挑战，而非那些更为出名的科技公司。我们应该注意到，创业公司只是技术中很小的一个组成部分，尤其，我们不该让那些创业公司内部极端的文化扭曲了我们理解技术的方式。
九、大多数科技巨头通过以下三种方式挣钱
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流行文化让人们误以为科技消费品在不断进步，它似乎有着一个不断向上的进步过程。但在现实中，新的科技产品常常会引发一系列的负面影响。功能的改进可能会导致用户隐私和安全上的问题，新技术也许对某些人来说意义非凡，但对其他人而言却并非如此。这里需要注意的是，仅仅因为一项技术在某些方面是「好的」，并不意味着所有人都能够接受，同时，它也未必能够促进其他技术的发展。
现实中的技术进步与生物世界里的进化有几分相似：这个过程中会出现各种各样的死胡同，甚至倒退、不平衡的现象，即使从长期来看有着更广泛的进步，但这些「进步」的弊端仍然存在。
三、科技从业者大多满怀善意
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今天，世界最大的科技公司们大多有着类似的发展套路：
这一模式与传统公司的增长模式大相径庭。传统的公司大多起步于小型企业，主要通过吸引顾客购买其商品和服务来实现增长。遵循上述的这种新模式，创业公司能够在短时间内快速成长，远远快于依靠消费者盈利的传统公司。但这些新公司对进入市场的责任感也相对较低，因为他们服务于投资人的短期回报，而非其用户和社区的长远利益。
这种商业计划的普遍存在，使得没有拿到风险投资的公司几乎没有参与竞争的机会，那些依靠顾客赚钱的普通公司，无法承受长时间的亏损。这并非一个公平的竞争环境，它意味着创业公司要么体量小而无所作为，要么成长为骇人的庞然大物，留给两者间的选择并不多。从最终的结果看，这与电影行业非常相似：除了小型的独立制作和超级英雄大片以外，其他电影的生存空间越来越少。
那么这些科技大公司们最大的成本在哪里？招聘程序员。他们将拿到的绝大部分投资投入到招聘和留住那些构建新的技术平台的程序员身上。这些资金中，只有很少一部分会被用来为社区服务。创造一家市值极高的公司，同时为形形色色的人们提供工作机会，这样的想法并不存在。
十一、 对科技来说，时尚和功能同样重要
